Разработка и производство измерительных трансформаторов тока и напряжения с литой изоляцией
Невский трансформаторный завод «Волхов»
официальный сайт
г. Великий Новгород, ул. Северная, д. 19
+7 8162 948 102
ВАКАНСИИ
Телефон отдела кадров: +7 8162 948 103 # 163 или +7 963 368-95-00
БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕМ КОЛЛЕКТИВЕ!
Рабочий в производственный цех
От 45 000 до 80 000₽
(после вычета налогов).
Полная занятость, полный день
Обязанности:
-
Работа в производственном цехе;
-
Выполнение определенных операций по сборке трансформаторов тока.
Требования:
-
Опыт работы: не требуется;
-
Образование не ниже основного общего.
Условия:
-
Режим работы – 5/2, сменный: с 7.00 до 15.30; с 15.30 до 24.00; с 24.00 до 07.00;
-
Выходные дни – суббота и воскресенье;
-
Обучение на рабочем месте;
-
Доставка служебным транспортом;
-
Льготное питание на территории предприятия;
-
Корпоративная социальная программа (ДМС, компенсация стоимости абонементов в фитнес-центр, бассейн, а также путевок в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь, денежные выплаты в юбилейные даты, корпоративные праздники, конкурсы и подарки для сотрудников и их детей, а также многое другое).
Инженер-технолог
по металлообработке
До 90 000 ₽
(после вычета налогов).
Полная занятость, полный день
Обязанности:
-
Разработка и внедрение технологических процессов по производству номенклатуры изделий, оптимальных режимов производства;
-
Умение устанавливать пооперационный маршрут изготовления деталей, обеспечение контроля по всем операциям;
-
Умение составлять карты технологических процессов, спецификации в ERP;
-
Разработка технологических нормативов, инструкций, схем сборки;
-
Разработка технологической оснастки.
Требования:
-
Высшее техническое образование;
-
Уверенный пользователь ПК, знание ЕСКД, ЕСТД, ERP;
-
Опыт работы от 3 до 6 лет.
Условия:
-
Доставка служебным транспортом;
-
Льготное питание на территории предприятия;
-
Корпоративная социальная программа (ДМС, компенсация стоимости абонементов в фитнес-центр, бассейн, а также путевок в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь, денежные выплаты в юбилейные даты, корпоративные праздники, конкурсы и подарки для сотрудников и их детей, а также многое другое).
Главный инженер
От 150 000 ₽
(после вычета налогов).
Полная занятость, полный день.
Обязанности:
-
Руководство и контроль работы подчиненных отделов;
-
Поддержание оборудования, установок, зданий, сооружений предприятия в исправном состоянии, организация их своевременного обслуживания.
-
Разработка, ведение технической документации, отчётности;
-
Разработка графиков ППР;
-
Работа с поставщиками энергоресурсов. Учёт потреблённых энергоресурсов. Разработка предложений по их экономии;
-
Взаимодействие со сторонними подрядными организациями;
-
Работа по соблюдению требований ОТ;
-
Договорная работа;
-
Разработка и контроль технической документации для строительных объектов;
-
Осуществление технического надзора за качеством выполнения строительных работ.
Требования:
-
Высшее техническое образование;
-
Требуемый опыт работы: 3–6 лет;
-
Опыт работы в сфере инженерных систем транспортного обеспечения, строительства;
-
Опыт работы на руководящих профильных должностях;
-
Наличие подтвержденной 5 группы по электробезопасности (до и выше 1000 вольт).
Условия:
-
Режим работы – 5/2, выходные дни – суббота, воскресенье;
-
Доставка служебным транспортом;
-
Льготное питание на территории предприятия;
-
Корпоративная социальная программа (ДМС, компенсация стоимости абонементов в фитнес-центр, бассейн, а также путевок в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь, денежные выплаты в юбилейные даты, корпоративные праздники, конкурсы и подарки для сотрудников и их детей, а также многое другое).
Слесарь
От 60 000 ₽
(после вычета налогов).
Полная занятость, полный день.
Обязанности:
-
Ремонт и наладка технологического оборудования.
Требования:
-
Опыт работы: от 1 года.
Условия:
-
Режим работы – 5/2, выходные дни – суббота, воскресенье;
-
Доставка служебным транспортом;
-
Льготное питание на территории предприятия;
-
Корпоративная социальная программа (ДМС, компенсация стоимости абонементов в фитнес-центр, бассейн, а также путевок в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь, денежные выплаты в юбилейные даты, корпоративные праздники, конкурсы и подарки для сотрудников и их детей, а также многое другое).