Разработка и производство измерительных трансформаторов тока и напряжения с литой изоляцией
Невский трансформаторный завод «Волхов»
официальный сайт
г. Великий Новгород, ул. Северная, д. 19
+7 8162 948 102
+7 8162 948 103
ВАКАНСИИ
Телефон отдела кадров: +7 8162 948 103 # 163 или +7 963 368-95-00
БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС В НАШЕМ КОЛЛЕКТИВЕ!
Инженер - химик
От 80 000₽
(после вычета налогов).
Полная занятость, полный день
Обязанности:
-
Осуществление проб отбора материалов;
-
Подготовка проб для измерений;
-
Определение плотностей жидкостей;
-
Сопровождение замены компонентов заливочных систем на заливочных установках;
-
Проведение замеров гелеобразования;
-
Ведение журналов, систематизация полученных результатов;
-
Разработка/корректировка конструкторско-технологических инструкций, разработка технических заданий для проектирования оснастки;
-
Разрешение возникающих проблем во время изготовления изделий.
Требования:
-
Высшее образование или среднее профессиональное образование + стаж работы от 2-х лет
Условия:
-
Режим работы – ПН – ЧТ с 08.00 до 17.00, ПТ с 08.00.до 16.00, обед – с 12.00 до 12.48
-
Интересная работа в стабильной, развивающейся компании, комфортные условия труда;
-
Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальное оформление;
-
Доставка служебным транспортом;
-
Льготное питание на территории предприятия;
-
Корпоративная социальная программа (ДМС, частичная компенсация абонемента в фитнес-центр, материальная помощь, денежные выплаты в юбилейные даты, корпоративные праздники, подарки сотрудникам и их детям и многое другое).
Рабочий в производственный цех
От 50 000 до 80 000₽
(после вычета налогов).
Полная занятость, полный день
Обязанности:
-
Работа в производственном цехе;
-
Выполнение определенных операций по сборке трансформаторов тока.
Требования:
-
Опыт работы: не требуется;
-
Образование не ниже основного общего.
Условия:
-
Режим работы – 5/2, сменный: с 7.00 до 15.30; с 15.30 до 24.00; с 24.00 до 07.00; обед - 30 минут.
-
Выходные дни – суббота и воскресенье;
-
Обучение на рабочем месте;
-
Доставка служебным транспортом;
-
Льготное питание на территории предприятия;
-
Корпоративная социальная программа (ДМС, компенсация стоимости абонементов в фитнес-центр, бассейн, а также путевок в детские оздоровительные лагеря, материальная помощь, денежные выплаты в юбилейные даты, корпоративные праздники, конкурсы и подарки для сотрудников и их детей, а также многое другое).
.png)
